Act&Respect, la démarche RSE de Lobodis

Basée sur 5 piliers de valeurs et 13 engagements, notre démarche Act&Respect guide notre ligne de conduite. Nos actions concrètes et quantifiables s’inscrivent dans une relation de partenariat au travers d’objectifs communs.

Au cœur de la démarche RSE de Lobodis :
une dynamique humaine et collaborative

Depuis plus de 30 ans, nous avons créé des liens forts entre producteurs, collaborateurs, consommateurs et fournisseurs. Au fil du temps, nous avons analysé le chemin parcouru, puis fixé de nouveaux objectifs pour avancer de façon toujours plus responsable. Cette démarche d’amélioration continue a fondé notre démarche Act&Respect qui, en fixant des méthodes et des caps à franchir nous a engagés sur le long terme définissant ensuite notre raison d’être.

Nos 5 piliers de valeurs :

Favoriser l'inclusion dans notre quotidien

Lobodis s’est engagé à respecter les Hommes dans leurs différences : pilier 1 de notre démarche, qui se décline en 3 engagements.

  • Appliquer et promouvoir les droits fondamentaux et favoriser l’égalité des chances
  • Être acteur de l’épanouissement et de l’engagement des collaborateurs
  • Créer les conditions de l’engagements des parties prenantes dans la démarche


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Répondre aux défis environnementaux

Lobodis s’est engagé à protéger l’environnement sur notre territoire et sur les terroirs caféiers : pilier 2 de notre démarche, qui se décline en 3 engagements.

  • Lutter contre le réchauffement climatique 

  • Préserver la Terre et ses ressources
  • Éco-concevoir nos produits et développer l’économie circulaire


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Opter pour un sourcing durable à travers des filières responsables

Lobodis s’est engagé dans la construction de filières responsables de la terre à la tasse ; le pilier 3 de notre démarche qui se décline en 2 engagements.

  • Co-développer des partenariats commerciaux responsables
  • Développer une communauté de parties prenantes engagées


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Être un torréfacteur innovant ou innover dans nos métiers

Lobodis s’est engagé à être acteur de la préservation et du développement de savoir-faire : pilier 4 de notre démarche, qui se décline en 3 engagements.

  • Valoriser les savoir-faire de la Terre à la Tasse
  • Proposer une expérience café unique et authentique
  • Innover et conduire le changement sur notre marché 


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S’engager sur notre territoire

Lobodis s’est engagé à être solidaire de son territoire et de son développement : pilier 5 de notre démarche, qui se décline en 2 engagements.

  • Être une entreprise à impact positif sur les territoires
  • 
Co-construire l’avenir avec toutes les générations

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